出處：愛看書的孩子容易出人頭地 http://readingwinners.blogspot.com/2009/01/emba.html
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目前分類：領導 (22)
- Jan 22 Thu 2009 12:30
成功者絕不停止學習。他們不斷看書，接受更多的訓練，以吸取各種技能，並且尋訪良師益友。
- Nov 18 Tue 2008 10:40
今天，我結束一段旅程，以展開另一段旅程。在美國聯邦參議院為伊利諾州人民服務，是此生最大殊榮，我現在辭去參議員，準備肩負下一任總統的職責。 ~ 歐巴馬
出處：歐、拜辭參議員 民主黨少2票 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4605484.shtml
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- Nov 16 Sun 2008 14:57
領導人最重要的工作，依然是找到對的人才、放在對的位置，精準的看人眼光是每位領導人的必修功課。
出處：成為未來CEO的關鍵報告 http://www.cheers.com.tw/doc/print.jspx?id=40288ae414f8d015011546358aa11835
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- Nov 16 Sun 2008 14:55
基因科技（Genentech）的執行長亞瑟．賴文生（Arthur D. Levinson）本身就是化工博士，公司的研究人員常會在半夜收到他寄來的電子郵件，討論某篇科學論文中的技術細節。
出處：成為未來CEO的關鍵報告 http://www.cheers.com.tw/doc/print.jspx?id=40288ae414f8d015011546358aa11835
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- Nov 15 Sat 2008 11:35
不要假定只有某些登山客才有資格上攻某座山頭。
原文：Crowdcasting’s advantage is that it doesn’t presume that only certain climbers are qualified to scale a given peak. In fact it doesn’t presume anything at all. Instead it opens the challenge to anyone interested in taking it on. The results never fail to sur-prise us.（crowdcasting暫譯為「眾播」）
出處：Crowdsourcing http://www.amazon.com/gp/product/0307396207?ie=UTF8&tag=a0b8a8-20&linkCode=as2&camp=1789&creative=9325&creativeASIN=0307396207
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- Oct 28 Tue 2008 09:43
董座（王永慶）常說，「要耕耘，就不要享受」，所謂享受，就是想到報酬，他認為，工作最大報酬，就是累積經驗，他深信，只要用心耕耘，全心經營，就會收穫。
董座（王永慶）常說，「要耕耘，就不要享受」，所謂享受，就是想到報酬，他認為，工作最大報酬，就是累積經驗，他深信，只要用心耕耘，全心經營，就會收穫。
出處：感念王永慶》工作是他最大享受 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/4564961.shtml
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- Oct 28 Tue 2008 09:42
我跟他（王永慶）去美國那麼多次，連美國長得怎樣，都不知道，因為每次跟他出去，不是旅館，就是工廠。
我跟他（王永慶）去美國那麼多次，連美國長得怎樣，都不知道，因為每次跟他出去，不是旅館，就是工廠。
出處：感念王永慶》工作是他最大享受 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/4564961.shtml
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- Oct 28 Tue 2008 09:30
記憶中，我跟董座（王永慶）出國不下七、八十次，但從上飛機到下飛機，抵達目的地後，董座總是行程滿檔，從未讓自己稍微放輕鬆。
- Oct 28 Tue 2008 09:28
董事長（王永慶）這一生從未享受過，也不容許自己享受。他的生活重心全在工作，除了工作，還是工作，工作是他最大享受。
- Oct 26 Sun 2008 09:35
一九四○年前後，當今天的二十歲，還是幼嫩的大三學生，二十歲的吳火獅已經在台北和宜蘭之間坐民航飛機談生意了。
出處：陳柔縉：王永慶早年的兩百圓有多大？ http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI4/4573604.shtml
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- Oct 02 Thu 2008 21:52
不管你是誰，大部分絕頂聰明的人都效力於別人。 ~ 昇陽電腦的共同創辦人比爾•喬伊
No matter who you are, most of the smartest people work for someone else. ~ Bill Joy, cofounder of Sun Microsystems
出處：
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- Sep 07 Sun 2008 17:19
管理上最棘手的兩項挑戰，莫過於有計畫地消除自滿心態，以及在公司成功時揭發問題。
出處：哈佛商業評論2008/09 http://www.books.com.tw/exep/assp.php/andrewlo0623/exep/prod/magazine/mag_subscribe.php?item=MAG0000109
Selina的email：selinaweng0927@gmail.com
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- Sep 07 Sun 2008 15:07
我們去攀登聖母峰，不是因為它能教我們在別處學不到的領導相關知識，而是因為在那裡可以學到，比在平日危急許多的處境下，該如何領導。
出處：哈佛商業評論2008/08 http://www.books.com.tw/exep/assp.php/andrewlo0623/exep/prod/magazine/mag_subscribe.php?item=MAG0000109
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- Sep 01 Mon 2008 19:15
公司除了需要促進合作，也需要促進摩擦，才能維持開放和求新求變。
出處：專家寄語管理者﹕公司管理應求變 http://chinese.wsj.com/big5/20080617/ceo173638.asp?source=channel
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- Aug 27 Wed 2008 08:09
「如果沒有教會同理心，教育是失敗的。」（高雄大學應用數學系副教授）游森棚說。
出處：考試沒教的事》土石流毀家園「教他們搬家啊」 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_MAIN_ID=13&f_SUB_ID=104&f_ART_ID=145408
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- Aug 26 Tue 2008 21:31
「傾聽」式的溝通、結果是可預期的。
- Aug 18 Mon 2008 15:56
拉森．朱赫倉儲(Larson-Juhl)的……員工……一旦達成目標，……便會獲得總經理親自購買的特別禮物，並在公司聖誕晚會中頒發給獲獎的同事。
出處：贏在客服－ 打造使命必達的顧客文化 http://mv.im.isu.edu.tw/iem-mv/Technology%20Management/20041025/Fanny(20041025).pdf
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- Aug 04 Mon 2008 10:20
經理人的生涯
- Jul 23 Wed 2008 23:45
機會可能不會再來
