- Aug 16 Tue 2011 10:43
成長就是改變,改變就是更新,更新就是回復年輕。~ 已故美國歌手 約翰•丹佛
- 全站分類:不設分類
- 上一篇: 當你在往上爬時,請善待週遭的人;因為哪天走下坡時,你將會與他們再度碰頭。~ 英國企管作家 理查•丹尼
- 下一篇: IQ好壞只是分數的高低不同,EQ卻是正負分的差別。資質愈好但缺乏正確的觀念與足夠的成熟度,產生的負面影響反而更大。~ 聯強集團總裁 杜書伍
歷史上的今天
- 2017: 不管你身在何處,那裡就是你的故鄉。你要為故鄉的人好好工作。
- 2017: 就是不知道會發生什麼事,人生才有趣。
- 2014: 愛的另一個名字,叫做「妥協」。 ~ 蘇芩
- 2014: 愛一定要講出來,沒人樂意去研究你那些別扭的小心思。
- 2014: 我並不完美,但我有我美的地方。 ~ 徐譽庭
- 2014: 我並不完美,但我有我美的地方。 ~ 徐譽庭
- 2013: 我也說不準究竟是在什麼時間,什麼地點,看見了你什麼樣的風姿,聽到了你什麼樣的談吐,便使我開始愛上了你。那是好久以前的事。等我發覺,我已經走了一半路了。
- 2013: 信心是走在神跡奇事之前,奇妙的事發生在順服之後。
- 2012: 冠軍總有倒下的那天,罐頭總有過期的那日。倒下的是勇士,過期的是罐頭。
- 2012: 每一個昨天在成為昨天之前,都曾是一個今天!每一個今天在成為今天之前,都曾是我們的明天。今天,無論你是快樂還是痛苦、是成功還是失敗、是得意還是失意,一切終將過去!因為,今天只有一天。昨天再好,已成永恆。明天再美,來了再說。只有讓今天精彩,才能讓回憶美好。
- 2012: 人生如戲,全靠演技。你是自己生命的作者,何必寫這麼難演的劇本。
- 2012: 每天克服挑戰才有滿足感。 - NASA科學家嚴正
- 2011: 人性就是:當你開車時,咒罵行人;而當你走路時,則咒罵駕駛人。~ 加拿大作家 里曼•麥克伊寧
- 2011: 我們必須明白,熱中參與和冷眼旁觀並非南轅北轍的兩回事,愈是熱中參與,愈需要冷眼旁觀。~ 印度裔心靈療癒醫師 狄派克•恰波拉
- 2011: 人生處境有時詭異難解,總要使它變得有意義。~ 作家 詹宏志
- 2011: 我每十天會留至少半天給自己,不見任何人。這是我為了保持平衡,必須進行的調整。~ 日本文化工作者 松浦彌太郎
- 2011: IQ好壞只是分數的高低不同,EQ卻是正負分的差別。資質愈好但缺乏正確的觀念與足夠的成熟度,產生的負面影響反而更大。~ 聯強集團總裁 杜書伍
- 2011: 當你在往上爬時,請善待週遭的人;因為哪天走下坡時,你將會與他們再度碰頭。~ 英國企管作家 理查•丹尼
- 2011: 讓孩子知道,即使權威人士也有錯誤的時候,孩子才能發展獨立思考的能力。~ 親子教育專家 楊俐容
- 2011: 富足是一種心理狀況,最富有的是滿足的人,富有與金錢並無大的關聯。~ 香港作家 亦舒
- 2011: 快速的節奏能夠幫我們追趕或擺脫,但不能幫助我們深思和體認。~ 作家 羅蘭
- 2011: 一個輕蔑農業的世界,也必定會忽視民主、宗教與自然,淪為泯滅人性、背離人道的世界。~ 美國詩人、散文家 溫德爾•貝瑞
- 2011: 幸福不是一切,人還有責任。~ 法國哲學家 卡謬
- 2011: 成為鎂光燈焦點可以拯救生命,不管禍源是種族屠殺、疾病或飢荒。~ 美國影星 喬治庫隆尼
- 2011: 支配者必定多勞,人的勞苦也正因為支配而來。~ 作家 馬森
- 2011: 你知道大人物是什麼嗎?就是一直不斷努力的小人物。~ 美國宗教家 諾曼•文森•皮爾
- 2011: 家敗離不了一個奢字,人敗離不了一個逸字,討人厭離不了一個驕字。~ 清朝名臣 曾國藩
- 2011: 一個人應該:活潑而守紀律,天真而不幼稚,勇敢而不魯莽,倔強而不衝動,樂觀而不盲目。~ 德國政治家 �豆J思
- 2011: 三十歲以前做「該做」的事,四十歲以前做「要做」的事,五十歲開始才能做「想做」的事。~ 企業家 郭台銘
- 2011: M型富人的印鈔機是自來水,窮人的薪水是瓶裝水,喝完只剩空瓶。
- 2011: 企圖+行動=決心 企圖-行動=空想
- 2010: 不要先存著自己沒有能力的心理,要抱定「做一分是一分、行一步是一步」的毅力,此即所謂……「精誠所至,金石為開」是也。
- 2010: 藝術最高的任務不在唯美,而是愛,一種對人類生命由衷的尊敬與關懷。 ~ 畫家劉其偉
- 2009: 右手要感激左手捧碗;左手要感激右手拿筷,才能吃飯滋養。
- 2009: 必須兼顧專司想像和全面觀照的右腦,以及掌管理性和分析的左腦,創新才會實現。
- 2009: 其實,創新才能激發成長;成長的關鍵在於,讓擅長用左腦分析的企業人,與擅長用右腦想像的創意人形成伙伴,一起工作。資源有限時,更應該這麼做。
- 2009: 最令員工感到滿足的,是讓他們運用自己的專業能力,作出有意義的貢獻。
- 2009: 嬰兒潮世代喜歡照顧Y世代。同時,Y世代的格言似乎是「信任超過五十歲的人」。
- 2009: 員工不僅重視薪酬高低,更重視彈性的工作安排,以及回饋社會的機會。
- 2009: 辦公室裡的壓力,幾乎無法讓經理人思考周詳後再行動,經理人應該放慢腳步,想一想該怎麼做。
- 2009: 共議式決策模式形成由下而上、主動創新的文化,所以在不景氣時能快速回應變化,穩住業績。
- 2009: 讓每位成員「工作時有當老闆的感覺」,不管他們在哪一個崗位,都會願意為公司想出創新的做法,並主動創造價值。
- 2009: 當今的政治亂象,與語言的腐敗實有密不可分的關係。─喬治•歐威爾﹝英國政治諷刺小說家﹞
- 2009: 我沒有別的,我只有熱血、辛勞、眼淚\和汗水貢獻給�j家。─邱吉爾﹝前英國首相﹞
- 2009: 一般對情侶的想像都是快樂的,但只有到兩人相識彼此到某一種程度後,才能了解彼此心靈的恐懼是什麼。
- 2009: 嗅覺可以讓人聯想到某個人或某件事物或某種食物,因此,挑選兩人都喜歡的香水味很重要,也可以製造浪漫的氣氛。
- 2009: 每個人都在尋找完美情人,但是每個人的標準不同,因此完美情人也沒有一個統一的概念。
- 2008: 他接受生,接受死,這使他奇異的尋獲了和平,並且發現到自己和宇宙,終於合而為一。
留言列表