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「楚才」是否會變成「晉用」,問題不在「晉國」如何挖角,而是「楚國」是否具備了讓人才能力得以發揮的舞台與環境。
出處:哈佛商業評論2008/10 http://www.books.com.tw/exep/assp.php/andrewlo0623/exep/prod/magazine/mag_subscribe.php?item=MAG0000109
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